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定远县炉桥镇实施问责机制推进环境整治 |
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| 作者： 发布时间：2017-11-28 点击率：1077 |
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定远县炉桥镇按照“属地管理、条块结合”的原则，定人、定岗、定责，落实“日督查、周汇总、月考核(通报)、季总结”项目调度机制和“一次问责、二次调整”环境整治问责机制，强管理、重考核、严督查，奖惩兑现，长效推进环境综合整治工作。
该镇按照“属地管理、条块结合”的原则，定人定岗定责开展治理工作，将治理工作成效纳入年度目标严格考评，把治理工作经费纳入同级财政预算，强化财政保障，注重发挥市场机制的能动作用，积极吸引社会资金和民间资金参与，破解资金等难题，把人大和政协监督、群众监督、媒体监督与行政监督结合起来，构建全方位、多层次的动态督导机制，对履职不到位、监管不得力、整改不全面的单位和个人，实行严格问责。
建立健全镇村环境治理常态长效机制，把环境综合治理与统筹城乡发展结合起来、与美丽镇村建设结合起来、与经济发展结合起来，按照“乡风文明、村容整洁、生产发展、生活宽裕、管理民主”的要求，大力开展农村环境综合治理，解决好居民饮水安全、生活污染治理等方面的问题，改善农村生活方式，坚持加快建设与加强管理并重、集中治理与日常管理并进、宣传引导与依法治理并用，着力解决影响镇村形象和居民生活的突出问题，造清洁、整齐、优美的农村环境，实现“天更蓝、地更绿、水更清、物更洁、人更文明”的工作目标，整体上提高农村环境质量。
推进专项整治任务落到实处。建立健全环境卫生整治检查、评比、问责机制，严格落实包保责任制，对整治情况定期督查、评比和通报;配齐环卫保洁人员，按照每300-500人配备1名保洁员，做到每个自然村庄全覆盖、垃圾日产日清;加强完善环卫基础设施建设，建立经费保障机制，落实维护经费，提高现有环卫设施使用率;加强环境保护的宣传教育，组织动员党员干部和广大群众参与到环境整治工作中来，，强化教育引导，开展“小手拉大手”活动不断增强居民环境保护意识。
建立处罚问责机制，明确工作责任。镇政府与各村、村与保洁员签订目标责任书，对各单位实行《门前三包》制度。实行镇领导和部门包街道和村环境治理工作制度，镇领导随时到村检查指导工作，动态了解和掌握环境治理推进情况;搭建督查平台，在督查小组督查的基础上，接受群众对环境卫生问题的投诉举报和监督，建立了“定期检查、平时抽查、定期通报”的督查机制;严格干部问责。对村干部实行“两步法”的问责模式，即发现问题由政府以口头或书面的形式发整改通知书;若不整改或者整改不及时、不到位，由分管领导约谈村主职干部;将环境治理成绩纳入村干部村级年度岗位目标责任制考核，严格奖惩。
该镇还严格执行“日调度、周汇总、月考核(通报)、季总结”项目建设机制及“一次问责、二次调整”问责机制，严格督查问效，对照任务清单、责任清单，定期开展镇村环境综合整治督查、考评和奖惩兑现，对连续两次镇考核后五名、整改成效不明显的村及相关责任人，严重影响该镇此项工作在全县排名的后三名的责任人，实施问责和责任追究;对考核后五名的村，村干部绩效工资下调30%，村办公经费扣除30%。（李军）
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